Im März sind wir zu Gast in Berlin bei der internationalen Unternehmenberatung Accenture und bei der STRABAG Property and Facility Services, einem Unternehmen des STRABAG-Konzerns.
Wir besichtigen am ersten Tag das neue Office von Accenture Berlin. In der 2024 fertiggestellten „Macherei Berlin-Kreuzberg“ am Halleschen Ufer arbeitet Accenture auf 4.700 m² Bürofläche im neu entstehenden M40, einem der drei Gebäude des Quartiers. Das M40 ist das bislang größte Holz-Hybrid-Gebäude in Deutschland. Damit setzt Accenture auf einen Bürostandort in einem der nachhaltigsten Gebäude Deutschlands, das sich v.a. durch sein gesundes Raumklima auszeichnet.
Am zweiten Tag sind wir bei der STRABAG PFS zu Gast. Das Unternehmen ist im Oktober 2025 auf eine Fläche des TechnoCampus Berlin gezogen. Ursprünglich in den 1920er Jahren als Bürogebäude der Siemenswerke entstanden, ist der TechnoCampus heute ein Arbeitsort mit Vorzeigecharakter, der alle Möglichkeiten für das Arbeiten von morgen bietet. Mit digital vernetzten, multifunktionalen Gebäuden wurden gewohnte Vorstellungen von Arbeit neu gedacht – ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltig.
Termin
Montag, 23. bis Dienstag, 24. März 2026
LIVE-Workshop in Berlin
Accenture | Strabag PFS
Themen & Referent:innen
Menschenzentriert in der digitalen Arbeitswelt: Trends verstehen & gemeinsam gestalten
Berlin steht ganz im Zeichen der Frage: Wie bleibt Arbeit menschzentriert, wenn KI gerade alles beschleunigt? Genau deshalb drehen wir den Blick bewusst um: Nicht die Tools stehen im Raum, sondern die Menschen – ihre Zusammenarbeit, ihre Konzentration, ihre Gesundheit und ihre Kompetenzen.
Wir verbinden zwei starke Praxis-Stopps (Accenture und STRABAG PFS) mit einem gemeinsamen Trend- und Praxis-Check:
KI im Alltag, Meetingkultur, Future Skills – und was davon Arbeit wirklich besser macht.
Dazu kommt die zweite, oft unterschätzte Perspektive: Partizipation, Resilienz sowie demografischer Wandel – damit digitale Arbeitswelten nicht nur effizienter, sondern auch tragfähiger werden.
Programm als PDF herunterladen
Accenture in der “Macherei Berlin-Kreuzberg”: Arbeiten im größten Holz-Hybrid-Projekt Deutschlands
4.700 m² hat die neue Bürofläche von Accenture Berlin im M40 am Halleschen Ufer. Das M40 ist eine der derzeit nachhaltigsten Office-Gebäude Deutschlands. Die Holz-Hybrid-Bauweise sorgt für ein spürbar gesundes Raumklima und zeigt, wie Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten zusammenkommen.
Claudia Repp, Accenture Workplace Solutions Lead DACH
Michael Gaiswinkler, Senior Manager bei Accenture DACH
anschließend:
Rundgang durch die Büro-Arbeitswelt von Accenture Berlin
Zukunft der Arbeit - Trends verstehen und gemeinsam gestalten
Was kommt wirklich auf uns zu – und was davon macht Arbeit besser? Auf Basis aktueller Studiendaten schauen wir auf Flexibilität, Meetingkultur, KI im Alltag und Future Skills – und übersetzen Trends in konkrete Entscheidungen für den Arbeitsalltag.
Im Mittelpunkt stehen Austausch auf Augenhöhe, frische Perspektiven und Impulse, die Teams, Führung und Zusammenarbeit spürbar voranbringen.
Alina Nagel, Senior Portfolio Manager New Work, Oseon
Anita Haak, Director, Oseon & Dozentin Projektmanagement & Strategie, Hochschule Darmstadt
Teams@Work bei STRABAG: Activity-Based Working, das bessere Zusammenarbeit möglich macht
Am TechnoCampus Berlin zeigt STRABAG die neueste Version von Teams@Work auf rund 1.000 m² – mit Desksharing und klaren Regeln für flexible Nutzung. Von Social Spaces und Think Tanks bis zu Hideouts und Phone Boxes: ein Konzept, das Kollaboration stärkt, Fokus schützt und das Büro wieder attraktiv macht.
Claudia Stechhan, Senior Flächenmanagerin bei STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS)
Alexander Jording, Direktion Key Accounts FM & REM, Flächenmanagement STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS)
anschließend:
Rundgang durch die Büro-Arbeitswelt von STRABAG Property & Facility Services
Menschenzentrierte Arbeits-Gestaltung: Partizipation, Resilienz & demografischer Wandel
Menschenzentriert – klingt gut. Aber was heißt das ganz praktisch für die Gestaltung hybrider Zusammenarbeit? Die Expertinnen schauen auf zentrale Stellhebel wie organisationale Resilienz, Partizipation, Kompetenzerleben und Flexibilisierung – und ergänzen die Perspektive um Praxis-Einblicke in demografischen Wandel und Altersdiversität.
Kim Beese, Stv. Projektleiterin, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Kathrin Bernhardt, Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Netzwerklotsin, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Lucie Stecker, Projektmanagerin SafeSpace@Work, Demographie Netzwerk e.V.
Networking-Abendessen
Unser Dinner ist jedes Mal ein Highlight unserer Workshops. In Berlin sind wir am Abend zu Gast in der Accenture Home Kitchen, wo wir uns bei gutem Essen und Getränken austauschen können. Ein exklusiver Rahmen – nur für das flexible office network.
Teilnahme
Für Mitglieder des flexible office network sind alle Live-Workshops und virtuellen Treffen kostenfrei.
Für Gäste:
fon-Connect-Treffen:
kostenfrei, für alle die Interesse an einer Mitgliedschaft im flexible office network (fon) haben. So erhalten Sie die Möglichkeit, den Mehrwert des fon – den Nutzen und die Vorteile eines seit über 20 Jahre existierenden Netzwerks – zu erfahren.
Live-Workshops:
Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 895,00 € inkl. Abendessen, Business Lunch, Getränken und Dokumentation.
Wollen zwei oder mehr Vertreter derselben Organisation an den Live-Workshops teilnehmen, erhalten Sie ab dem zweiten Teilnehmer derselben Organisation einen Preisnachlass von 10%. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und die Rechnung. Bis drei Wochen vor der Veranstaltung können Sie kostenfrei stornieren, danach oder bei Nichterscheinen berechnen wir die volle Teilnahmegebühr.
Bei Eintritt ins flexible office network im gleichen Jahr wird die Teilnahmegebühr voll erstattet.